德阳什邡市面向研究生、2023 届公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘教师公告

为提高人才引进实效，提升教师队伍素质，促进教育快速健康发展，根据有关政策规定，什邡市教育系统面向研究生、2023届公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘事业编制教师82名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则；

（二）坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则；

（三）坚持“双向选择、择优聘用”的原则。

二、招聘对象

（一）国内外各院校2023届毕业及已毕业硕士研究生；

（二）国家教育部直属师范大学2023届公费师范毕业生；

（三）国内各院校2023届普通高等教育全日制优秀师范类本科毕业生，其中应聘音乐、美术、体育、信息技术、心理健康专业和中职专业课教师，可不限师范类。

三、招聘岗位及人数

2023年我市拟招聘硕士研究生、公费师范生和优秀大学本科毕业生82名，其招聘人员指标数纳入市教育局2023年用人编制数（岗位需求表见附件1）。

四、招聘条件

（一）共同条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.报考学科要求与所学专业对口且与所持有的教师资格证相符。

5.符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。

6.毕业证书、学位证书和报考层次、学科相符的教师资格证书应于2023年7月31日前取得。

7.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

8.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求：学历受国家教育部《学信网》认证（***），毕业同时取得相应学位。

（二）优秀本科毕业生生

优秀本科毕业生除具备（一）共同条件外，还应具备：

1.本科生报考城区高中应当是本科提前批或第一批录取的全日制2023年应届本科毕业生；报考其他学校，应当是本科第二批及以上批次录取的全日制2023年应届本科毕业生。

2.年龄在18—25周岁，计算截止时间为：2022年11月15日。

3.学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

4.普通话等级要求：应聘小学、幼儿园以及学历为汉语系列专业的，应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他岗位应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

5.英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

6.计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

7.本科学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

（三）研究生

研究生除具备（一）共同条件外，还应具备：

1.报名时研究生年龄原则上在18—30周岁，计算截止时间为：2022年11月15日。

2.具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

（四）应聘者凡有下列情形之一不符合报名条件

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）。

6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，都将取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

五、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式进行，应聘者须如实填写并提交以下资料：

（1）《什邡市面向研究生、2023届公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘教师报名表》（附件2）（贴照片）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）取得报名资格相关的证书、证明原件及复印件。

（4）毕业证、学位证原件及复印件。其中：2023年应届毕业生未取得证书的，需提供学校开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份；

（二）资格审查与面试

1.在面试前由招聘组进行资格审查，审查合格者进入面试。

2.招聘考核分综合素质面试和专业能力面试，综合素质面试组对审查合格者进行综合素质面试，再择优确定参加专业能力面试人员。综合素质面试主要考察应聘者的语言表达、举止仪表、职业修养等内容；专业能力面试主要考察应聘者的专业素质，采取无学生讲课方式进行（10分钟之内）。综合素质面试成绩占40%，专业能力面试成绩占60%，面试结束后由招聘考核专家组按照综合素质面试与专业能力面试的总成绩（拟聘人员的百分制面试分需达到60分及以上）从高到低择优确定拟聘人员。

（三）签订就业意向协议

市教育局和拟聘者填写意愿，确定拟聘人员，并签订就业意向协议。

（四）优秀本科毕业生笔试

凡签订了就业意向协议的2023届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市2023年举行的公开考试招聘教师笔试，笔试事宜由市教育局另行通知（研究生和公费师范生不参加）。各拟聘者笔试成绩必须达到当年举行德阳市公开考试招聘教师笔试总成绩最低分数线，可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当年德阳市公开考试招聘教师每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

（五）体检

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准进行体检，体检合格进入聘前公示。

（六）聘前公示

体检后，在什邡市人民政府官网（***）发布公告进行7天聘前公示。经公示不影响聘用的，可进入考察。

（七）考察

公示后，市教育局对进入考察人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（八）资格终审与办理聘用手续

进入资格终审人员毕业后，用人单位与市教育局向市人社局申报，经资格终审合格由人社部门办理聘用登记，并由招聘单位与受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

六、其他事项及要求

（一）实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。接受纪律监督、各界监督和社会监督。

（三）新招聘教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格予以解聘；考核合格须在什邡市教育系统服务满5年（含试用期）。

七、招聘时间和地点

（一）11月15日9:00—17:00于西南大学招生就业处招聘大厅进行资格审查及面试。

（二）11月16日14:00—17:00；11月17日9:00—16:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行资格审查及面试。

（三）11月18日9:00—17:00于四川师范大学（狮子山校区）学生活动中心三楼进行资格审查及面试。

招聘工作中新冠疫情防控按上述各学校的具体要求执行。

联系人：王老师刘老师

联系电话：0838—8201425

监督电话：0838—8217228

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什邡市人力资源和社会保障局什邡市教育局

2022年11月7日

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